Якщо Ви хочете, щоб наступний етап вашої кар’єри відбувався у колективі, який заохочує самостійність та ініціативність, ми запрошуємо Вас взяти участь в зростанні динамічної, орієнтованої на сімейні цінності міжнародної компанії.
Чому варто обрати TIMAC AGRO ?
Довіра
Компанія демонструє довіру до своїх співробітників шляхом покладання високої відповідальності, заохочення ініціативності і творчості в кожному з них, сприяння плідній співпраці між командами і розкриття їх талантів: це ті цілі управління бізнесом, які встановила в своїй структурі компанія Timac Agro, і саме вони є основними рушійними силами її успіху.
Динамічний розвиток і прагнення до інновацій
Нагодувати цілий світ – це захоплюючий проект. Як спеціалісти з продуктів живлення і догляду для рослин і тварин, ми приймаємо цей виклик, точно знаючи, що можемо покластися на нашу міцну і динамічну структуру. Інновації? Саме вони знаходяться в серці кожного з наших продуктів, виробничих процесів і послуг, повністю виправдовуючи очікування наших клієнтів.
Підтримка
Індивідуальна підтримка. Наша сфера діяльності має особливу специфіку. Вона вимагає методичного вивчення продуктів, що виробляються, навколишнього середовища і накопиченого досвіду. Наші служби підтримки відрізняються індивідуальним підходом, завдяки чому кожен наш співробітник має можливість максимально повно розкрити свій потенціал в сфері своєї спеціалізації, тому що розвиток компанії залежить від розвитку її персоналу. Всі зусилля спрямовані на те, щоб підтримувати співробітників в розвитку їх знань і навичок міжособистісного спілкування, які б відкрили для них перспективи горизонтального або вертикального розвитку в структурі компанії.
"Компанія, відкрита світові"
Робота в TIMAC AGRO означає, що ви зможете скористатися рядом можливостей для продовження кар'єри закордоном. Завдяки тому, що компанія налічує більше 5000 співробітників і представництв у більш ніж 40 країнах на 5 континентах, ми можемо запропонувати кар'єру, в якій можливий розвиток співробітників за горизонтальним, міжпрофесійним, географічним та ієрархічним принципом. Перш ніж шукати зовнішніх кандидатів, ми звертаємося до наших HR-інструментів і наших менеджерів, щоб знайти кандидатів, які прагнуть до професійного розвитку, всередині самої компанії.
Наші цінності для персоналу
Дух підприємництва
Здатність бути справжнім лідером і адаптуватися до навколишніх умов, приділяючи особливу увагу духу підприємництва та інноваційності.
Для нас людські якості мають перевагу над вченими ступенями або академічними успіхами.
Націленість на результат
Всі без винятку працівники TIMAC AGRO прагнуть домогтися якомога більшої ефективності своєї роботи і успішно виконати будь-яку задачу, необхідну для досягнення поставлених цілей.
Перевершувати, а іноді і дивувати себе. Співробітники TIMAC AGRO приймають професійні виклики.
Лояльність
Наша сфера діяльності має особливу специфіку. Вона вимагає методичного вивчення продуктів, що виробляються, навколишнього середовища і накопиченого досвіду. Наші навчальні програми передбачають індивідуальний підхід, завдяки чому кожен співробітник має можливість максимально повно розкрити свій потенціал в сфері своєї спеціалізації.