Ваші амбіції, ваші комунікативні навички, динамічність і креативність будуть ключовими елементами успіху в Timac Agro Ukraine.
Обов’язки на посаді
Супровід повного циклу процесу підбору персоналу;
Робота с job-сайтами, соціальними мережами та іншими джерелами залучення кандидатів;
Формування зовнішнього кадрового резерву;
Проведення співбесід з потенційними кандидатами у різних форматах (колективні, індивідуальні, онлайн/офлайн);
Побудова та підтримка якісної комунікації з потенційними кандидатами;
Ведення звітності стосовно процесу рекрутингу.
Вимоги до кандидата
- Вища освіта (психологія, менеджмент персоналу буде перевагою);
- Успішний попередній досвід роботи на посадах ресечера, рекрутера від 1-го року;
- Знання сучасних методів та інструментів рекрутингу;
- Бажання розвиватися в напрямку рекрутингу;
- Готовність до відряджень по Україні;
- Багатозадачність, самоорганізованність, відповідальність, комунікабельність.
